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| Juan Rosell |
El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Juan Rosell, ha abogado este lunes por retirar a los contratos indefinidos algunos de sus «privilegios» para combatir la dualidad del mercado laboral, incrementándolos para los temporales, que, según ha destacado, son el 90% de los contratos que se hacen.
En su opinión, quitar a los fijos esos privilegios, daría lugar a un mercado laboral sin diferencias entre indefinidos y temporales, en contraste con el mercado de trabajo absolutamente dualizado que presenta España en estos momentos.
Rosell ha insistido en que los contratos deben ser flexibles y responder a las necesidades de las empresas. «Los contratos no deben ser los que nos gusten, sino los que podamos hacer en función de nuestras necesidades», ha explicado.
ABC, 19/08/2013
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