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Mónica Oriol, presidente del Círculo de Empresarios |
El Círculo de Empresarios plantea aglutinar los actuales modelos de contratación en sólo tres contratos: indefinido, contrato por necesidades empresariales (duración determinada) y contrato juvenil (formativo).
De acuerdo con su propuesta, estas modalidades podrían celebrarse a tiempo completo o parcial y las indemnizaciones por finalización de contrato tendrían que ser similares para salvar la brecha entre temporales e indefinidos.
Asimismo, la organización empresarial ve imprescindible introducir un contrato a tiempo parcial más flexible, con reducción de costes de Seguridad Social y que incorpore sistemas de trabajo "intermitentes" o "por llamada".
Asimismo, la organización empresarial ve imprescindible introducir un contrato a tiempo parcial más flexible, con reducción de costes de Seguridad Social y que incorpore sistemas de trabajo "intermitentes" o "por llamada".
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